Karl N.

kontinuierliche Personalbedarfsermittlung

Heute in der Mittagspause habe ich in der Kantine Andrea S. und Tobias H. getroffen. Ich bin ja wirklich beeindruckt von dem, was die beiden berichtet haben und ich kann bestätigen, dass es nicht nur ihre Sicht der Dinge ist, sondern ich von den anderen Mitarbeitern bereits ähnliche Dinge über Flurfunk mitbekommen habe. „Fundiertes Fachwissen“ „Schnelle Ergebnisse“ […]

Das Projekt braucht ein klares Ziel

Die Idee ist angekommen, die Diskussion in vollem Gange. Jetzt gilt es der Energie die richtige Richtung zu geben. Mein Gefühl sagt mir, dass wir einige Dinge tun, die so nicht notwendig wären. Nicht selten höre ich Beschwerden, dass Daten nicht vollständig, Verfahren zu umständlich und Systeme nicht integriert genug sind. Unnütze und zusätzliche Arbeitsaufwände […]

Wir müssen was tun….

In den letzten Jahren hat sich vieles verändert. Das Verhalten unserer Kunden hat sich gewandelt, in fast allen Bereichen ist die Technik leistungsfähiger geworden und viele unserer Prozesse und Strukturen sind in ihrer Komplexität angestiegen. Subjektiv und objektiv ist die Arbeitsbelastung bei jedem angestiegen. Überstunden türmen sich und Arbeitsrückstände wollen nicht sinken. In dieser Belastungssituation […]